**THÔNG TƯ** QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ LUẬT AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG THUỘC LĨNH VỰC Y TẾ

Tóm tắt Thông tư 56/2017/TT-BYT: Quy định chi tiết thi hành Luật BHXH và Luật ATVSLĐ thuộc lĩnh vực y tế

Thông tư số 56/2017/TT-BYT quy định cụ thể về các bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, thủ tục khám giám định y khoa, cũng như việc cấp và quản lý các loại giấy tờ chứng nhận y tế liên quan đến chế độ BHXH.

1. Các bệnh được hưởng chế độ BHXH một lần

• Danh mục bệnh bao gồm: ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS mà người bệnh không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động sinh hoạt cá nhân hàng ngày, cần có người chăm sóc hoàn toàn.
   
• Các bệnh, tật khác có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và cũng không tự phục vụ được nhu cầu sinh hoạt cá nhân.
   

2. Quy định về hồ sơ khám giám định y khoa

• Thông tư hướng dẫn chi tiết các loại giấy tờ bắt buộc cho từng hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động, do mắc bệnh nghề nghiệp, khám để hưởng chế độ hưu trí, tử tuất, hoặc khám xác định nghỉ dưỡng thai.
   
• Đối với các trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, thời hạn khám giám định lại là ít nhất sau 02 năm (đủ 24 tháng) kể từ ngày Hội đồng Giám định y khoa có kết luận tỷ lệ suy giảm khả năng lao động gần nhất.
   

3. Cấp các loại giấy tờ chứng nhận y tế

• Giấy ra viện và Tóm tắt hồ sơ bệnh án: Thẩm quyền cấp thuộc về các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp phép hoạt động và có chuyên môn điều trị nội trú.
   
• Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai: Việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe thực tế của người bệnh, tuy nhiên thời gian nghỉ tối đa không vượt quá 30 ngày cho một lần cấp giấy.
   
• Giấy chứng sinh: Thẩm quyền cấp thuộc về cơ sở y tế có phạm vi hoạt động chuyên môn được phép thực hiện dịch vụ đỡ đẻ.
   

4. Cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH

• Cơ sở y tế chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho mỗi lần khám; nếu tình trạng bệnh yêu cầu nghỉ dài hơn 30 ngày, người lao động bắt buộc phải tiến hành tái khám để được xem xét.
   
• Trong trường hợp điều trị nội trú, người bệnh sử dụng Giấy ra viện để hưởng chế độ; đối với trường hợp điều trị ngoại trú, sử dụng Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
   
• Đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh không phải là pháp nhân, người hành nghề được phép ký giấy chứng nhận bắt buộc phải đăng ký mẫu chữ ký với cơ quan bảo hiểm xã hội.