Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

Pháp lý, quy định

**QUYẾT ĐỊNH** VỀ VIỆC QUY ĐỊNH MỘT SỐ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐẶC THÙ ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC CƠ SỞ Y TẾ CÔNG LẬP VÀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CHỐNG DỊCH

Thông tin chung: Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 28/12/2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và chế độ phụ cấp chống dịch. Văn bản có hiệu lực từ ngày 15/02/2012, áp dụng đối với người lao động làm việc tại cơ sở y tế công lập, trạm y tế xã, cơ sở y tế quân đội, công an, cơ sở điều dưỡng, cơ sở chữa bệnh theo quy định pháp luật; đồng thời áp dụng đối với thành viên Ban Chỉ đạo chống dịch các cấp, cộng tác viên và tình nguyện viên tham gia chống dịch.

NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG VỀ HOẠT ĐỘNG KIỂM ĐỊNH KỸ THUẬT AN TOÀN LAO ĐỘNG, HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015

Thông tin chung: Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, tập trung vào ba nhóm hoạt động quan trọng: kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; và quan trắc môi trường lao động. Đây là văn bản có ý nghĩa nền tảng trong việc tổ chức, quản lý và bảo đảm điều kiện lao động an toàn tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh, đơn vị sự nghiệp, trong đó có các cơ sở y tế.

NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG

Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật An toàn, vệ sinh lao động, cung cấp khung pháp lý toàn diện và hệ thống biểu mẫu chuẩn nhằm kiểm soát môi trường lao động, xử lý tai nạn và tổ chức bộ máy y tế tại cơ sở.

NGHỊ ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ TRANG THIẾT BỊ Y TẾ

Nghị định 36/2016/NĐ-CP thiết lập khung pháp lý toàn diện cho vòng đời của trang thiết bị y tế tại Việt Nam, từ khâu phân loại, sản xuất, lưu hành đến nhập khẩu và sử dụng tại các cơ sở y tế. Mục tiêu cốt lõi là bảo đảm chất lượng, an toàn, hiệu quả sử dụng và khả năng truy xuất nguồn gốc của TTBYT.

NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH VỀ TĂNG CƯỜNG VI CHẤT DINH DƯỠNG VÀO THỰC PHẨM

Vào ngày 28 tháng 01 năm 2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 09/2016/NĐ-CP quy định về việc bắt buộc tăng cường vi chất dinh dưỡng vào một số nhóm thực phẩm thiết yếu. Bài viết dưới đây tóm tắt các nội dung trọng tâm của Nghị định, giúp các cơ sở sản xuất, kinh doanh và người tiêu dùng nắm bắt quy định pháp luật hiện hành.

Sửa đổi bổ xung một số điều Luật xử lý vi phạm hành chính 2012

Dưới đây là tóm tắt những điểm mới cốt lõi của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2020 (Luật số 67/2020/QH14), chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2022:

1. Tăng mức phạt tiền tối đa ở nhiều lĩnh vực

Luật sửa đổi đã điều chỉnh tăng mức phạt tiền tối đa của nhiều lĩnh vực quản lý nhà nước để tăng tính răn đe. Cụ thể:

Luật xử lý vi phạm hành chính 2012

TỔNG QUAN NỘI DUNG CỐT LÕI CỦA LUẬT XỬ LÝ VI PHẠM HÀNH CHÍNH 2012

Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012 là đạo luật quan trọng thiết lập khung pháp lý thống nhất về nguyên tắc, hình thức, thẩm quyền, thủ tục xử phạt và các biện pháp xử lý hành chính đối với cá nhân, tổ chức có hành vi vi phạm. Dưới đây là những điểm trọng tâm của đạo luật này:

Luật phòng cháy chữa cháy 2001

TỔNG QUAN NỘI DUNG CỐT LÕI CỦA LUẬT PHÒNG CHÁY VÀ CHỮA CHÁY NĂM 2001

Luật Phòng cháy và chữa cháy năm 2001 được ban hành nhằm tăng cường hiệu lực quản lý nhà nước và đề cao trách nhiệm của toàn dân, bảo vệ tính mạng, sức khỏe con người cũng như tài sản của Nhà nước, tổ chức và cá nhân. Dưới đây là những nội dung trọng tâm của đạo luật này:

Luật lao động

TỔNG QUAN NHỮNG ĐIỂM ĐỔI MỚI CỐT LÕI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019

Bộ luật Lao động năm 2019 (Luật số 45/2019/QH14) có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, mang đến những thay đổi mang tính đột phá nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiệm cận với các tiêu chuẩn quốc tế. Dưới đây là tóm tắt những nội dung cốt lõi nhất của bộ luật này để các doanh nghiệp và người lao động cùng nắm vững:

Luật khám chữa bệnh

TỔNG QUAN NHỮNG ĐIỂM MỚI ĐỘT PHÁ CỦA LUẬT KHÁM BỆNH, CHỮA BỆNH 2023

Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2023 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2024, đánh dấu một bước ngoặt lớn trong việc hoàn thiện hành lang pháp lý về y tế tại Việt Nam. Đạo luật lấy người bệnh làm trung tâm, đồng thời tháo gỡ nhiều "điểm nghẽn" cho các cơ sở y tế và chuẩn hóa năng lực người hành nghề. Dưới đây là 4 điểm sáng trọng tâm của Luật: